Søg i CFSAs viden og rådgivning
Få hurtigt besked, når vi udgiver nye faglige artikler, guides, bøger eller udbyder webinarer og kurser til dit arbejde med frivillighed. Bestil vores månedlige nyhedsbrev
Viser 28 - 54 af 139
Et gnidningsfrit og effektivt parløb mellem foreningens bestyrelse og den daglige leder i foreningen bygger på en klar arbejdsdeling, hvor alle kender deres opgaver og ansvarsområder, og der er klare kommunikationsveje. I det arbejde kan Governance-Management-modellen være et effektivt redskab der både tydeliggøre hvem, der har ansvaret for hvad og sikrer at I ikke blander ledelsesrollerne sammen.
Artikel
Mange foreninger oplever, at det er svært at få nye frivillige. Det kan der være mange grunde til, men bruger vi i civilsamfundet en for smal kikkert, når vi rekrutterer? Er vores frivilligmiljøer åbne over for andre, som ikke umiddelbart ligner os selv i forvejen? CFSA har inviteret konsulent Adeel Ismail Naseem fra den sociale indsats Baba til en samtale med CFSA's konsulent Henriette Højberg om muligheder og udfordringer ved mangfoldig rekruttering og hvordan foreninger kan skabe frivilligmiljøer, hvor alle frivillige føler sig velkomne og værdsatte.
Artikel
Rekruttering af nye frivillige skal tænkes ind i foreningens hverdag. Det gælder om at holde gryden i kog og sørge for at strukturere arbejdet. Tilfældigheder eller kortvarige initiativer er sjældent vejen frem. Med udgangspunkt i tre cases giver CFSA's eksperter i rekruttering af frivillige gode råd, der er lige til at bruge. Læs også, hvad de fraråder at gøre.
Artikel
Bestyrelsesmøder foregår typisk bag lukkede døre – som regel er det udelukkende de valgte medlemmer, der deltager, mens foreningens menige medlemmer kan følge med via referater fra møderne. Men hvad sker der, når medlemmer af foreningen, som ikke sidder i bestyrelsen, ønsker at deltage på bestyrelsesmøder? Må de det? Og hvad indebærer det? Rådgiver og specialkonsulent på CFSA, Mette Wang svarer på spørgsmålet og ser på nogle af de fordele og ulemper, der er, når I ønsker at give foreningens medlemmer indsigt i, hvad der foregår omkring bestyrelsesbordet.
Artikel
Den første, nordiske platform for civilsamfund på socialområdet skal skabe stærke samarbejder mellem civilsamfund på tværs af de nordiske lande. Vi inviterer til kick-off workshop for danske civilsamfundsorganisationer på socialområdet tirsdag den 23. maj i København.
Artikel
Bruger jeres forening NemID medarbejdersignatur? Så er det nu I skal tilslutte jer MitID Erhverv. På den måde er I sikre på, at I fortsat kan læse Digital Post og benytte andre offentlige selvbetjeningsløsninger, når NemID medarbejdersignatur lukker den 30. juni 2023.
Artikel
Flere henvendelser i CFSA’s rådgivning viser, at en række landsforeninger oplever udfordringer, når de skal overføre penge til aktiviteter, som afholdes af lokale frivillige netværksgrupper, som ikke har en foreningskonto. Helt konkret betyder det, at pengene ofte overføres til en frivilligs private bankkonto – og må man det? CFSA's rådgiver og konsulent Henriette Højberg svarer på spørgsmålet og giver tips og anbefalinger til, hvordan I kan udforme klare retningslinjer og en gennemsigtig proces, der sikrer, at pengene bruges til formålet og at den frivillige, som stiller sin private konto til rådighed, ved, hvilke krav der følger med.
Artikel
Hvordan kan I som forening understøtte den enkelte frivillige med at lykkes med sine opgaver? Og hvordan sikrer I, at jeres frivillige har tilstrækkelige udfordringer og udviklingsmuligheder? Vi har udgivet en ny guide, hvor du får anbefalinger og tips til FrivilligUdviklingsSamtale (FUS), som kan være et godt redskab til at styrke frivilliges trivsel og motivation og samtidig give ideer til at udvikle jeres forening.
Artikel
De fleste frivillige sociale foreninger ønsker at være inkluderende og gør sig derfor også tanker om, hvordan de kan appellere til en bred skare af mennesker. Alligevel er der en tendens til, at flere foreninger overser den store gruppe danskere, som gerne vil deltage, men som på grund af et synligt eller usynligt handicap har behov, der ikke passer ind i de rammer, foreningerne har sat. Problemet er heldigvis let at løse. Viden om handicap og små justeringer i aktiviteterne kan åbne jeres frivillige fællesskab op til fordel for alle.
Artikel
Hvordan kan I som bestyrelse skabe et godt fundamentet for de enkelte bestyrelsesmedlemmer indsats og engagement? I denne artikel giver CFSA’s rådgiver Sigrid Bolet tips og råd til, hvordan bestyrelsen i mindre foreninger uden ansatte kan arbejde med at styrke bestyrelsesmedlemmernes motivation ved at anerkende og påskønne deres indsats og engagement.
Artikel
Hvorfor er det så svært at rekruttere unge til frivilligt arbejde. Hvad motiverer dem egentlig og er det overhovedet muligt at engagere dem i frivilligt arbejde? Det kan du blive lidt klogere på i det andet afsnit af podcasten Forestillinger om frivillighed.
Artikel
Overvejer I at tilbyde jeres frivillige og ansatte kompetenceudvikling? Så kan I søge en bred vifte af CFSA's lokale kurser, som matcher jeres udfordringer. Vi kommer ud til jer i hele landet og dækker også udgifterne til underviseren. I står selv for at skaffe lokaler, forplejning og for at finde deltagere til kurset. Ansøgningsfristen er onsdag den 1. marts 2023
Artikel
Hvordan kan I som bestyrelse formidle årsregnskabet og beretningen på andre og nye måder, som I højere grad motiverer og engagerer deltagerne i de strategisk vigtige punkter på jeres generalforsamling? I denne artikel får du tips og svar på dette spørgsmål af CFSA’s konsulent Frederikke Korsgaard Bork.
Artikel
Gør jeres frivillige sociale indsats en forskel? Bruger I de frivillige kræfter mest effektivt? Og hvordan skaffer I jer systematisk viden om jeres arbejde og dokumenterer det nemmest og mest præcist? Vi lancerer seks nye guider, der giver inspiration og værktøjer til godt vidensarbejde i mindre og små foreninger på socialområdet. Guiderne er udviklet af Social- og Boligstyrelsen og CFSA og i samarbejde med en række frivillige sociale organisationer.
Artikel
Som nyt medlem af en bestyrelse kan du nemt komme i tvivl om dit ansvar og dine opgaver, særligt hvis der ikke er tradition for, at I i bestyrelsen taler om jeres indbyrdes rettigheder og pligter. For har du som menigt bestyrelsesmedlem egentlig ret til at spørge ind til foreningens økonomi, når du ikke selv sidder med excel-arkene og regnskabet? Det giver CFSA’s rådgiver og konsulent Mette Wang råd om i denne måneds spørgsmål til CFSA’s rådgivning.
Artikel
Hvad skal der til for at skabe et godt match mellem organisationer og frivillige? Det spørgsmål stiller mange organisationer sig i en tid, hvor antallet af brugere og dermed også behovet for flere frivillige stiger. Et nyt forskningsprojekt giver bud på, hvad organisationerne kan gøre for at tiltrække nye frivillige og fastholde dem, der allerede er engageret.
Artikel
Andelen af kommuner, der inddrager frivillige sociale foreninger i politikudvikling via formelle råd og udvalg, er faldet over de seneste fem år. Med afsæt i tal fra CFSA’s Frivilligrapport 2019-2021 undersøger vi i et nyt videnstema, hvordan kommunale frivilligkonsulenter oplever samarbejdet med foreningerne. Vi ser også på, hvordan viden om kommunernes organisering kan sikre foreningerne endnu mere indflydelse – også uden om mødebordet.
Artikel
Indimellem går samarbejdet med en frivillig så meget i hårdknude, at det er nødvendigt at fyre den frivillige. En situation, der kan være uvant både for den frivillige og for den, der skal gennemføre samtalen. I denne artikel får I gode råd til, hvordan I bedst griber processen an, så både den frivillige, foreningen og jeres frivilligfællesskab kommer trygt og godt igennem den svære beslutning.
Artikel
Hvornår har du sidste haft en svær samtale med en frivillig eller en bruger? En samtale, hvor du ville ønske, at du havde haft flere værktøjer til at navigere i det følsomme land, som svære samtaler ofte er? Onsdag den 2. november 2022 udgiver Forlaget CFSA en ny opdateret udgave af en af vores mest populære håndbøger 'Samtaler der kræver mod'.
Artikel
De fleste foreninger har brug for en konto til foreningens penge og indtægter fra fx medlemskontingenter, indsamlinger, støttepuljer, fondsmidler og sponsorater. Men hvilken type konto skal man vælge? Det svarer CFSA’s rådgiver og konsulent Mette Wang på i denne måneds spørgsmål til vores rådgivning.
Artikel
Det er bestyrelsen, der skal ansætte, afskedige og sikre klare rammer og et godt arbejdsmiljø for den daglige leder. Læs, hvordan I bliver klædt på til rollen som arbejdsgiver, der er en vigtig, men også udfordrende, kerneopgave i bestyrelsesarbejdet.
Artikel
Usikkerhed om reglerne for arbejdsmiljø er ikke ualmindelig i foreninger og frivillige sociale organisationer. Hvem kan I fx henvende jer til, når I som medarbejdere eller frivillige oplever trivselsproblemer eller konflikter, som er relaterede til arbejdet i foreningen, hvis den daglige leder ikke tager affære? CFSA’s rådgiver og konsulent Henriette Højberg giver svar på spørgsmål om, hvorvidt og hvordan I kan involvere bestyrelsen i sager om foreningens arbejdsmiljø.
Artikel
En række festivaler har haft problemer med at rekruttere frivillige denne sæson. For os på det frivillige sociale område er det en god påmindelse om, at frivillige ikke kan skæres over en kam. De er forskellige og motiveres forskelligt. Selvom rekruttering er en fælles udfordring, er løsningen derfor ikke den samme for alle.
Artikel
Den allerførste tid i foreningen, frivilliggruppen eller jeres frivillige fællesskab er afgørende for den frivilliges videre engagement. Det er derfor vigtigt, at I har en klar plan, der fokuserer på at skabe overblik, succesoplevelser og en nem vej ind i fællesskabet hos jer.
Artikel
Flere foreninger og organisationer involverer brugerne i udvikling og evaluering af frivillige sociale indsatser. Det giver nemlig værdifuld viden om, hvorvidt hjælpen og indsatsen virker set fra brugerens synsvinkel. Men når brugerne skal svare på spørgsmål, der går tæt på deres egen fortid, situation og udfordringer, kan nogle foreninger blive bekymret for, om brugerne bliver belastet af at skulle fortælle så meget om sig selv. I denne artikel får I anbefalinger til, hvordan I inddrager og dokumenterer brugernes egne erfaringer i udvikling af nye aktiviteter og i evaluering af eksisterende indsatser, så dilemmaet mellem hensyntagen til brugerne og ønsket om grundig dokumentation er indarbejdet fra begyndelsen af evalueringen.
Artikel
En nedværdigende kommentar om køn, alder eller etnicitet. Frække eller sårende vitser, uønsket berøring eller ligefrem overgreb. Når en frivillig kontakter foreningens leder for at gøre opmærksom på, at vedkommende føler sig forulempet, er det afgørende, at I håndterer henvendelsen hurtigt, korrekt og upartisk – også selvom intentionen hos modparten aldrig har været at overskride grænser. Rådgiver og konsulent hos CFSA Henriette Højberg giver her en 8-trins køreplan til at håndtere de svære sager.
Artikel
Medarbejderne i frivillige sociale organisationer brænder for deres arbejde, men risikoen for, at de selv brænder ud, er i høj grad også til stede. Derfor er det afgørende at have fokus på det psykiske arbejdsmiljø, og nogle gange er et ”Hvordan har du det?” faktisk tilstrækkeligt til at tage temperaturen på klimaet i organisationen.
Artikel